GajiH&M Surabaya. Check spelling or type a new query. We did not find results for: Info Gaji Karyawan PT PAL Surabaya Semua Jabatan 2021 from did not find results for: Maybe you would like to learn more about one of these? Check spelling or type a new query. Check spelling or type

Informasiyang anda cari adalah gaji satpam pal terupdate dan terlengkap bulan Juli 2022 dari sumber yang terpercaya. gaji pt pal surabaya 2017, gali di pt pal lulusan. June 20th 2016 | Aceh, Bandung, BUMN, Jakarta, Medan, S1, Semua Lowongan, Surabaya. Lowongan kerja PT. Global Green Trading - Gaji 6.8 Juta/Bulan September 11th 2019 | S1.

Surabaya-Surya-Perusahaan galangan kapal milik negara PT PAL Indonesia yang berpusat di kawasan Ujung, Surabaya, terancam bangkrut. Galangan kapal terbesar di Indonesia itu mengalami kesulitan keuangan dan terpaksa meliburkan karyawannya secara bergilir. Sejak dua pekan lalu, setiap Jumat rata-rata 600 pekerja diliburkan. Padahal, PT PAL telah menerima banyak pesanan order sampai tahun 2010 mendatang. "Kebanyakan yang diliburkan berasal dari Divisi Desain yang berada di level asisten manajer dan manajer proyek," ungkap Ketua Umum Serikat Pekerja SP PT PAL, Kartiko Widodo, dalam jumpa pers di kantor pusat, Senin 25/5. Melihat situasi yang berkembang, kata Kartiko, karyawan menjadi kehilangan motivasi. "Kami ingin kejelasan, kalau mau rasionalisasi atau PHK, seberapa banyak orang yang akan kena? Dan bagaimana hak-hak karyawan karena kami mempunyai keluarga?" tanyanya. Menurut Kartiko, selain mulai meliburkan karyawan, manajemen PAL juga mengurangi jatah uang makan, tunjangan kesehatan, dan dana pensiun sejak empat bulan terakhir. “Kondisi ini membuat karyawan PAL sangat resah. Apalagi manajemen tidak transparan tentang alasan meliburkan dan mengurangi fasilitas bagi karyawan,” kata Kartiko. Menurut dia, seharusnya manajemen PAL terbuka kepada karyawan tentang persoalan yang dialaminya. Dengan demikian, karyawan bisa mengetahui kondisi sebenarnya dari perusahaan. Di samping itu, meski mengalami kesulitan keuangan, manajemen PAL semestinya tidak mengurangi kewajiban terhadap karyawan sesuai kesepakatan kontrak kerja. Bagi SP, menurut Kartiko, pengurangan jam kerja bahkan PHK tidak masalah sepanjang sesuai dengan prosedur serta hak karyawan tidak dikurangi. Akibat ketidakpastian akan nasib perusahaan, sejak tahun 2007 lalu hingga saat ini tercatat lebih dari 100 karyawan PAL yang memilih keluar. Mereka umumnya para tenaga ahli karena mendapatkan tawaran kerja sejenis di luar negeri khususnya Malaysia dan Singapura dengan gaji lebih tinggi. “Ini patut disayangkan,” tukasnya. Sementara itu, direksi PAL menjelaskan, libur bergilir dan pengurangan tunjangan untuk karyawan ditempuh setelah dana talangan dari pemerintah senilai 45 juta dolar AS sekitar Rp 465,3 miliar untuk menyehatkan perusahaan, belum dicairkan hingga sekarang. Dana tersebut sudah dijanjikan sejak tahun 2008 lalu. Dana pinjaman itu sebetulnya juga masih di bawah permintaan PAL yang sebesar 60 juta dolar AS sekitar Rp 620,4 miliar. Dana talangan dari pemerintah itu akan disalurkan lewat PT PPA Perusahaan Pengelola Aset. PPA merupakan perusahaan bentukan pemerintah, yang di antaranya bertujuan untuk menyehatkan BUMN Badan Usaha Milik Negara yang dilanda masalah, khususnya dalam hal keuangan. PAL merupakan salah satu dari pasien PT PPA selain PT Djakarta Lloyd, PT Industri Gelas Iglas, PT Semen Kupang, PT Kertas Kraft Aceh dan beberapa yang lain. Menurut Direktur Utama PT PAL, Harsusanto, dengan pengurangan jam kerja karyawan, biaya produksi bisa ditekan. Tujuannya, agar proyek pengerjaan kapal yang juga membutuhkan biaya, bisa tetap berjalan sembari menunggu pencairan dana talangan. Di samping itu, kata dia, libur bergilir itu sebetulnya sudah diprogramkan sejak 2006 lalu namun belum direalisasikan. PAL bisa balik modal atau BEP break even point, jelas Harsusanto, jika mencatat angka penjualan Rp 1,8 triliun per tahun. Kenyataannya, dalam beberapa tahun belakangan, total penjualan tidak mencapai target. Target tahun ini PAL mendapat laba Rp 6,4 miliar sedangkan tahun 2008 lalu masih merugi Rp 46 miliar dan tahun 2007 rugi lebih besar lagi yakni Rp 443 miliar. Menyusul kesulitan keuangan itu, jelas Harsusanto, sejak tahun 2008 lalu PAL sudah tidak lagi menerima order kapal baru meski permintaan cukup tinggi. Langkah tersebut dilakukan agar PAL konsentrasi menyelesaikan order kapal yang sudah ada. Hingga tahun 2010 mendatang, PAL wajib menuntaskan order 18 kapal. Rinciannya, 9 order kapal dari dalam dan luar negeri harus selesai dikerjakan dan dikirimkan tahun 2009 ini. Dan sisanya 9 lagi order kapal harus diselesaikan pada tahun 2010. Sebelumnya Menteri Negara BUMN Sofyan Djalil menyebutkan, PAL sebetulnya merupakan perusahaan yang berprospek bagus. Namun, beberapa tahun sebelumnya manajemen membuat kesalahan dengan membuat kontrak ambisius dalam penyediaan 20 kapal sekaligus dengan harga tetap. Padahal mata uang dolar, misalnya, mengalami naik-turun. Akibat kesalahan dalam antisipasi keuangan itu, perusahaan terlilit masalah

PAL & PT. DI? Semua yang terkait (31) Sortir. Disarankan. Roby Widjaja. Founder and CEO di iMarketology (2018-saat ini) · Penulis punya 280 jawaban dan 132,6 rb tayangan jawaban · 3thn. Merujuk data terbaru gaji 2019 Unilever sbb : Gaji PT Gudang Garam Tbk - Akun staf sebesar 4,0 juta . - Akuntansi Rp 4,0 juta.

langsungaja neh gan yang pengen mimpi kerja di bumn dan dapat membuat agan-aganwati ceria dan semangat sejenak ,,,, :ngakak gaji / bulan 8jt plus tunjangan belum termasuk bonus gan :matabelo gaji/ bulan 5jt ( setahun bisa sampai 20x gaji gan :matabelo gaji/ bulan 3,7jt ( setahun bisa 15x gaji tergantung profit) 5,5 jt/bulan (setahun lebih dari 20x gaji) 5jt/bulan (setahun lebih dari 24x gaji ) in

gaji pt pal surabaya 2019